Dự hội nghị tại điểm cầu xã Cường Lợi có đồng chí Nguyễn Mạnh Hạnh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; đồng chí Hoàng Thị Thu Nguyệt, Chủ tịch UBND xã; đồng chí Nông Văn Du, Phó Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Hoàng Văn Phong, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; toàn thể cán bộ, công chức các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy; Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội; cán bộ, công chức các phòng, ban, đơn vị thuộc UBND xã; hiệu trưởng các trường học trên địa bàn và Phó Giám đốc Trạm Y tế xã.

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe PGS.TS Nguyễn Trúc Lê, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội truyền đạt các nội dung trọng tâm về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng tháng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng KPI; đánh giá chất lượng định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi, thảo luận, giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện tại cơ sở.

Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của xã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng và phương pháp tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại theo hướng khoa học, khách quan, minh bạch, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đây là cơ sở quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phát biểu chỉ đạo sau hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hạnh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã nhấn mạnh việc triển khai đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bằng KPI là nhiệm vụ quan trọng nhằm đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Đồng chí yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương xây dựng danh mục sản phẩm công việc quý III năm 2026; các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy hoàn thành trước thời gian quy định. Việc đánh giá KPI phải bám sát danh mục sản phẩm công việc, thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm khách quan, công bằng, phản ánh đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân./.

Tin, ảnh: Hương Ly